安徽公司黨委牢牢把握“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”目標(biāo)任務(wù)，以“四強化四抓實”一體推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育各項任務(wù)落地見效，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。

　　強化思想認(rèn)識，抓實組織領(lǐng)導(dǎo)。公司黨委堅持把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)，第一時間召開專題會議，研究印發(fā)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育實施方案，細(xì)化22條具體舉措。建立黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作專班，探索實施組建一個專班、梳理一組文件、開展一次調(diào)研、深挖一批案例、建立一套機制的“五個一”工作機制，為黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育扎實開展打牢基礎(chǔ)。

　　強化精讀細(xì)悟，抓實學(xué)習(xí)貫徹。公司黨委把原原本本、逐章逐條學(xué)習(xí)《條例》作為工作主線，深入學(xué)習(xí)《國有企業(yè)管理人員處分條例》。各級黨組織舉辦不少于2期2天的專題讀書班，組織黨員干部交流研討570余人次。利用國資e學(xué)、中網(wǎng)院及安徽省委黨校等系統(tǒng)內(nèi)外資源開展解讀培訓(xùn)340余人次。各級黨組織就近就便到警示教育基地開展警示教育、家風(fēng)教育12次，參與130人次。組織權(quán)力集中、資金密集和關(guān)鍵崗位黨員干部赴監(jiān)獄聽取因職務(wù)犯罪的國企服刑人員“現(xiàn)身說法”，“沉浸式”開展警示教育。

　　強化學(xué)用結(jié)合，抓實成果成效。公司黨委把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與鞏固拓展主題教育成果，巡視、審計整改落實及自查自糾工作，夯實基層黨建基礎(chǔ)結(jié)合起來，同向發(fā)力、同頻共振。啟動公司管理提升專項行動，全力夯實基礎(chǔ)，健全完善制度體系，提升管理規(guī)范水平，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。開展黨支部建設(shè)“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”，夯實基層黨建基礎(chǔ)。開展年度廉潔關(guān)愛提醒談話，筑牢拒腐防變的思想防線。高質(zhì)量推動中央巡視反饋問題整改，建立“周跟蹤、月調(diào)度、季督導(dǎo)”工作機制，扎實做好問題整改“后半篇文章”。深入開展“我為群眾辦實事”，積極回應(yīng)職工關(guān)切，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　強化督促指導(dǎo)，抓實跟蹤問效。公司黨委持續(xù)運用“四下基層”和“三個下沉”工作機制，制定印發(fā)黨委年度調(diào)查研究計劃，明確7個重點調(diào)研選題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到分管領(lǐng)域、分管部門和聯(lián)系點單位就工作思路、工作重點、突出困難、制約瓶頸等調(diào)研督導(dǎo)20余次，及時了解掌握黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育進展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育扎實有序開展。工作專班到基層調(diào)研4次，梳理發(fā)布工作指引5期，參加各黨支部專題讀書班4次，實現(xiàn)有效跟蹤問效。

　　通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》和習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀(jì)律重要論述，公司黨員干部思想認(rèn)識明顯提高、紀(jì)律意識得到強化、工作作風(fēng)得到改善，為全面貫徹集團公司“均衡增長戰(zhàn)略”、推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。